TEKNIDAN ESG RAPPORT
2023
Indkøbt elforbrug
Markedsbasere | 32475 kg CO2e |
Lokationsbaseret | 11359 kg CO2e |
Indkøbt køle- og varmeforbrug
Køle- og varmeforbrug | 0 kg CO2e |
Vandforbrug
Vandforbrug | 144,6 m3 |
Forbrug fra egne anlæg
Forbrug fra egne anlæg | 2032 kg CO2e |
Brændstofforbrug i egne køretøjer
Brændstofforbrug | 64844 kg CO2e |
Elbiler | 1 |
Håndtering af affald
Plast | 316 kg |
Papir | 695,7 kg |
Pap | 6261,3 kg |
Metal | 2445 kg |
Kønsdiversitet
Andel fuldtidsansatte kvinder | 22,9 % FTE |
Andel fuldtidsansatte mænd | 77,1 % FTE |
Sygefravær
Sygefravær | 6,6 Dage/FTE |
Arbejdsulykker
Arbejdsulykker | 0 |
Socialt samfundsansvar
Vi har medarbejdere i fleksjob-ordning. |
Vi samarbejder med kommunen omkring medarbejdere i ressourceforløb. |
Vi sponsorerer/støtter indtil flere sportsklubber og andre kulturelle foranstaltninger. |
Bestyrelsens engagement
Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder | 100 % |
Kønsdiversitet i bestyrelsen
Andel kvinder | 20 % |
Andel mænd | 80 % |
Som virksomhed, medarbejder og privatperson er der en stigende erkendelse af vigtigheden i at tage ansvar for det aftryk, vi efterlader.
Dette er en naturlig del af vores tilgang, som vi aktivt handler på.
Denne ESG-rapport markerer starten for Teknidans indsats mod at skabe en bæredygtig organisation, hvor vi ikke blot taler om ansvar, men også omsætter det til konkrete handlinger.